5月26日，沙杰校长赴现代商贸学院围绕“五金建设”开展专题调研，重点考察人才培养与岗位需求的匹配度、高技能人才胜任力及工学交替实施情况。苏韬院长、教研室主任及全体教师参与座谈并作专题汇报。
座谈会上，教研室主任结合专业特色，就人才培养方案与典型岗位的对应关系、课程体系对接行业标准、学生实习实训成效等方面进行了详细汇报，并就当前工学交替运行机制、企业反馈及学生适应能力等关键环节展开深入交流。
沙杰校长认真听取汇报后指出，人才培养必须紧扣产业需求，精准定位技能培养方向。他强调，一要实施“分层级培养”，根据不同岗位的能力要求，设置基础技能、核心技能、拓展技能等层级培养模块，实现因材施教；二要强化“全流程培养”，从入学到就业，系统设计认知实习、跟岗实训、顶岗实践等环节，打通学习链与岗位链，确保学生能力持续提升、步步衔接。
沙杰校长要求学院动态调整培养方案，切实提高技能人才对岗位的胜任力，为对应岗位提供坚实人才支撑。苏韬院长表示，将以此次调研为契机，全面落实沙杰校长提出的培养要求，全力提升高技能人才岗位胜任力。
