为深入贯彻落实国家建设教育强国的战略部署，积极响应职业教育 “职教出海” 与 “双高” 建设发展要求，提升职业核心素养与跨文化适应能力，助力我校学子海外高水平、高质量就业，特联合日本斯巴鲁品牌（2023福布斯全球企业2000强第667位，属世界500强汽车领域核心企业）打造 “专属深度研学团”。
本次研学团全程费用由斯巴鲁等日方企业承担，现面向全校2023级汽车类相关专业学生招募，具体事宜如下：
一、研学时间：
六日五夜（具体时间待报名结束后通知，前期日语培训时间同步公示）。
二、研学地点：
日本（含斯巴鲁核心生产基地、日本文化体验场地、特色景点及企业交流中心）
三、招募对象：
郑州汽车工程职业学院2023级全体在读学生。
四、费用说明：
全程费用（含国际往返机票、当地住宿、课程培训费、专人带队服务费、研学资料费等）由斯巴鲁等日方企业承担。
五、研学内容：
本次研学营以 “职业技能提升 + 文化深度体验 + 就业路径铺垫” 为核心，具体行程如下：
1. 启航・开启专业探索之旅（第1天）
傍晚集合后统一搭乘国际航班飞往目的地，抵达后专人接机并安排入住。出发前发放《研学任务手册》。
2. 融入・适应海外社会环境（第2天）
上午为休整时间，熟悉住宿周边环境，观察当地职场通勤特点与企业周边生活设施；下午参与核心体验课程，包括社会文化与生活适应课程。
3.探秘・走进斯巴鲁生产线（第3天）
上午深入参观工厂，近距离观摩核心生产流程，探访数字化车间运作；下午与工程师及人力资源负责人进行面对面交流。
4.提升・职场技能与文化理解（第4天）
上午参与实用日语课程（职场进阶版），聚焦汽车行业高频应用场景；下午深入理解“匠心精神”与企业职场文化。
5.拓展・职场认知与生活体验（第5天）
上午参加“职场文化小课堂”；下午前往当地超市进行自由购物，体验日常生活方式。
6.返程・收获满满踏上归途（第6天）
上午整理行李，准备返程。学员将携带《研学任务手册》、对汽车前沿技术的认知、斯巴鲁及相关企业的就业信息、岗位能力清单、与工程师及人力资源的联络方式，以及斯巴鲁星标图案研学纪念品与企业认证的研学证书。
研学专属优势：
六、研学优势
1、“免费 + 就业” 双保障
全程费用由企业方承担，无经济压力；链接就业资源，表现优异者获实习推荐。
2、语言能力专项提升
学校提供免费专属语言培训，目标达到日常会话 + 职场基础沟通水平。
3、时效导向 + 就业衔接
设计 “最新产品解密 + 战略转型洞察 + 就业需求匹配” 路线，贴合行业前沿与企业招聘标准。
4、双维度融合
兼顾 “硬核技术” 与 “软技能培养”，助力构建复合型竞争力，符合世界 500 强企业人才需求。
七、报名与选拔
（一）报名信息
1. 报名时间：2025年10月14日—2025年10月20日；
2.报名方式：扫码线上填写《日本斯巴鲁研学营报名表》。
3.咨询方式：D11知融楼3楼（刘老师）。
（二）选拔流程（四步进阶）
第一步：报名筛选（10月14日 - 10月20日）：依据报名材料（学习成绩、个人陈述、行业兴趣度等）初步筛选，确定进入 “推荐环节” 名单。
第二步：院系推荐（10月21日 - 10月24日）：学子提交院系推荐信，学校结合推荐信筛选，确定进入 “日语培训环节” 名单。
第三步：免费语言培训：学校邀请专业教师培训，内容聚焦 “日常会话 + 汽车职场基础沟通”，培训后通过 “笔试 + 口语测试”，合格者进入 “面试环节”。
第四步：面试考核：学校与斯巴鲁企业代表联合线上面谈，考核研学动机与职业规划、汽车行业基础认知、日语沟通能力、综合素质，最终确定入选名单并公示 3 天，无异议后发放研学确认通知书。
八、注意事项：
1. 报名学子需确保身体健康，无重大疾病或特殊身体状况，如有此类情况需如实说明，隐瞒者取消资格。
2. 研学期间需严格遵守管理规定，服从安排，尊重当地文化与风俗习惯，违规者承担相应责任。
3. 语言培训期间需按时上课，不得无故缺勤、迟到早退，测试不合格者取消面试资格；面试通过后需签订《研学期间行为承诺书》。
4. 选拔坚持 “公平、公正、公开” 原则，入选名单以公示结果为准。
本次研学营是我校深化产教融合、拓展国际交流、助力学子就业的重要举措，期待有志于汽车行业、计划赴日发展的学子积极报名！
斯巴鲁（Subaru）历史可追溯至1917年的航空器研究实验室，1953年组建为富士重工有限公司投身汽车研发，总部位于日本东京都涉谷区，现为丰田控股的世界领先汽车制造商，是日本汽车行业有影响力的世界500强关联企业。品牌名源自金牛座 “昴星团”，象征聚合与传承，核心竞争力源于三大技术基因：
航空级安全基因：延续飞机制造严谨标准，1960年代率先开展碰撞测试，车型连续多年获 Euro NCAP 五星安全评级，2008年推出的 EyeSight 视驭驾驶辅助系统全球累计搭载超500万辆；
核心动力技术：1966年推出首款搭载水平对置发动机（Boxer Engine）的车型，以低重心、低振动奠定操控基础，该技术至今仍是品牌标志性配置；
驱动系统革新：1972年率先将四轮驱动技术应用于乘用车，如今的 SAWD 对称式全时四轮驱动系统兼具安全性与驾驭乐趣，助力 WRX STI 车型连续两年夺得纽博格林 24 小时耐力赛冠军。
从1958年的 Subaru 360，到如今的纯电 SUV Solterra 与全新 CROSSTREK，斯巴鲁始终秉持 “以人为本” 理念，将航空工程智慧融入汽车制造。2025年是品牌关键转型期：7月第六代森林人登陆中国市场；5月宣布终止插混车型研发，全面转向纯电与混动赛道，计划2030年实现电池电动车占销量一半；同时与 FPT 软件合作，加速工厂数字化转型与人工智能技术应用。
斯巴鲁长期与全球高校开展人才合作，本次研学营为我院学子搭建 “近距离接触-深度了解-就业对接” 桥梁，表现优异者可获斯巴鲁日本总部及关联世界500强汽车企业实习推荐资格，为赴日就业奠定基础。
斯巴鲁（Subaru）历史可追溯至1917年的航空器研究实验室，1953年组建为富士重工有限公司投身汽车研发，总部位于日本东京都涉谷区，现为丰田控股的世界领先汽车制造商，是日本汽车行业有影响力的世界500强关联企业。品牌名源自金牛座 “昴星团”，象征聚合与传承，核心竞争力源于三大技术基因：
航空级安全基因：延续飞机制造严谨标准，1960年代率先开展碰撞测试，车型连续多年获 Euro NCAP 五星安全评级，2008年推出的 EyeSight 视驭驾驶辅助系统全球累计搭载超500万辆；
核心动力技术：1966年推出首款搭载水平对置发动机（Boxer Engine）的车型，以低重心、低振动奠定操控基础，该技术至今仍是品牌标志性配置；
驱动系统革新：1972年率先将四轮驱动技术应用于乘用车，如今的 SAWD 对称式全时四轮驱动系统兼具安全性与驾驭乐趣，助力 WRX STI 车型连续两年夺得纽博格林 24 小时耐力赛冠军。
从1958年的 Subaru 360，到如今的纯电 SUV Solterra 与全新 CROSSTREK，斯巴鲁始终秉持 “以人为本” 理念，将航空工程智慧融入汽车制造。2025年是品牌关键转型期：7月第六代森林人登陆中国市场；5月宣布终止插混车型研发，全面转向纯电与混动赛道，计划2030年实现电池电动车占销量一半；同时与 FPT 软件合作，加速工厂数字化转型与人工智能技术应用。
斯巴鲁长期与全球高校开展人才合作，本次研学营为我院学子搭建 “近距离接触-深度了解-就业对接” 桥梁，表现优异者可获斯巴鲁日本总部及关联世界500强汽车企业实习推荐资格，为赴日就业奠定基础。
