为进一步加强和改进新时代思政课建设，切实提升思政课育人实效，2026年6月9日下午，郑州汽车工程职业学院党委书记张瑞春、校长助理臧俊炎、沙杰一行深入马克思主义学院，召开思政课建设专题调研座谈会。马克思主义学院院长郑彦离、各教研室教师代表参加会议。
座谈会上，马克思主义学院院长郑彦离首先代表学院作总体汇报。他从本学期课程开设、课堂教学遇到的共性问题、师资队伍结构、思政课新方案实施前的准备情况及当前面临的机遇与挑战等进行了全面概述，表示学院虽在课程改革和团队建设上取得了一定成效，但仍有较大提升空间。
随后，赵可强、姚晓玲、黄愿萌等教师代表结合一线教学实际，围绕思政课建设中的突出问题踊跃发言。大家普遍反映，当前部分学生对思政课兴趣不高，课堂到课率和抬头率有待进一步提升；如何把理论讲深、讲透、讲活，让学生真正入脑入心，是教学中的难点；同时，在科研项目申报、经费支持、实践教学资源等方面希望学校能给予更多关注和支持。老师们各抒己见，讨论氛围热烈而坦诚。
在听取教师发言后，学校党委委员、校长助理、党委办公室主任臧俊炎就分管的学生工作与思政教育协同育人问题发表意见。他指出，毕业生的思想引导与日常管理需要进一步加强，辅导员队伍在学生思政教育中发挥着关键作用。他提出要加大对辅导员的教育培训力度，同时通过评优激励、学业帮扶等鼓励性措施，切实提高学生到课率和课堂参与度。
校长助理沙杰在讲话中强调，思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，直接关系到青年学生世界观、人生观、价值观的培养。他要求全体思政课教师深刻认识课程的重要性，引导学生进行有效的理论学习。针对不同专业、不同年级、不同学习基础的学生群体，提出要全面摸排学情，做到因材施教、分层指导，让思政课真正贴近学生、服务学生、引领学生。
会议最后，张瑞春书记作总结讲话，提出三点明确要求。第一，在师资待遇方面，全校上下要形成共识，提高思政课教师待遇，增强岗位吸引力。第二，在教学管理与质量监督方面，要保证思政课规定课时量不缩减、不挤占，建立健全教学督导机制，听课评课结果要直接反馈至校领导层面，形成闭环管理。第三，在师德师风建设方面，思政课教师承担着铸魂育人的特殊使命，必须把师德师风放在首位，持续加强自我修养和纪律要求，做到政治强、情怀深、思维新、人格正。
整场座谈会持续近两个小时，发言直奔主题，讨论务实深入。与会教师表示，校领导的调研和回应让大家备受鼓舞，也为下一步思政课改革指明了方向。学院将以此次座谈会为契机，逐条梳理意见建议，推动思政课建设再上新台阶。
