为深入贯彻落实新时代教师队伍建设改革要求，夯实师德师风根基，全面提升教职工教育教学综合能力，帮助新入职教职工尽快熟悉校情校规、完成角色转换，我校于近期组织开展了为期四天的2026年秋季教师暨新入职教师集中培训。校领导岳修峰，副校长孙红军、王新宇，校长助理臧俊炎、沙杰、邢金山出席开班仪式，全体中层干部、在岗教职工及新入职教师参加培训。开班仪式由孙红军主持。
开班仪式上，全体参训人员共同观看了学校宣传片，深入了解学校办学历程、办学特色与发展蓝图。人力资源处负责人对《2026年秋季教师暨新入职教师培训实施方案》作详细说明，逐一解读培训时间、课程设置、配套活动及结业材料提交等各项要求，明确培训纪律与考核标准，要求全体参训教师珍惜学习机会、潜心研修，做到学有所思、学有所悟、学有所得。
岳修峰在动员讲话中代表学校向新入职教师表示热烈欢迎，向长期耕耘在学校各岗位的教职员工致以衷心感谢。他指出，学校虽建校时间不长，但扎根汽车产业、服务区域经济、走产教融合之路的办学定位日益彰显，办学特色鲜明，育人成效突出，首届毕业生在专升本考试、头部企业就业及应征入伍等方面均取得优异成绩，充分证明了学校的人才培养质量。他强调，当前《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》已进入全面实施阶段，学校正处在高质量发展的关键节点，全体教职员工要进一步统一思想、凝聚共识，将个人成长融入学校发展大局，以更加务实的作风推动学校教育事业提质升级。
本次培训为期四天，围绕“明大势、强内功、知校情”三大板块系统展开。“明大势”环节立足全球视野和国家战略高度，帮助教师准确把握学校所处的时代坐标与前行方向；“强内功”环节聚焦教师专业成长，先后开展师德师风专题教育、职称政策解读、职教精神塑造、信息化教学设备培训等系列课程，着力夯实教师教学与管理实务能力；“知校情”环节组织新教师走进校园、参观产业园区，帮助大家尽快熟悉办学环境和产业背景。培训采用专题讲座、案例解析、分组研讨、交流分享相结合的方式，校领导与业务骨干围绕政策方向和岗位实际倾囊相授，参训教师认真聆听、积极互动，现场学习氛围浓厚。
本次培训内容贴近岗位实际需求，既有理论高度又有实操指导价值。多位新入职教师表示，通过培训对学校的办学理念和运行机制有了系统认识，对自身岗位职责和工作方向更加清晰；不少在岗教师也提到，培训中关于职教理念和教学方法的专题内容，为日常教学和学生管理提供了新的思路与方法。
本次秋季教师集中培训，是学校加强师资队伍建设的重要举措，也是推动学校高质量发展的关键一环。学校将以此次培训为契机，进一步完善教师培养培训体系，建立健全新入职教师导师帮带、在岗教师定期研修等长效机制，持续巩固和深化培训成果。全体教职工将把培训所学转化为教书育人的实际行动，立足岗位、扎实工作，以更加饱满的精神状态和更加过硬的专业本领，共同推动学校教育事业迈上新台阶。
